On ne change pas seul, mais accompagné de gens différents de nous. Des ronds, des carrés, des triangles et des croix. La clé : la complémentarité!

ENCoo🎉ooRE!

Voici des articles liés à cette vidéo, et qui devraient vous intéresser... 😏

L'idéal en crise, qu'allez-vous sauver?

Il est temps de changer de stratégie et de miser sur ce que vous savez faire de mieux.

→

Le changement. Entre opportunités et préoccupations.

Nous ne sommes pas tous égaux face au changement. Pour faire changer, il faut d'abord écouter. Décryptage.

→

Mais comment peut-on faire avancer les gens?

L’étude des foules livre une série d’enseignements précieux quand on veut faire avancer une équipe.

→

Parménide et Héraclite au-delà du changement.

Les philosophes de la Grèce antique n’étaient pas unanimes sur l’idée de changement. Plutôt que de tenter de les réconcilier, essayons de les comprendre.

→

on va plus loin?

Contenus solides, outils concrets et surtout... un peu d'humour. Découvrez nos formations uniques et exclusives!

change_circle
Nous et le changement
—
Apprendre à naviguer dans un environnement en perpétuel changement grâce à des méthodes de travail qui permettent de rassurer et mobiliser les équipes, tout en générant des idées innovantes.
→

Un livre de chevet

200 pages de secrets, d'anecdotes et d'histoires pour vous aider à raconter la vôtre.

Commandez le vôtre

UN PAS🏁DE RECUL,
UN COUP🏴‍☠️D'AVANCE.

Une infolettre pour des articles exclusifs, un accès privilégié à certains de nos services... et quelques nouvelles de nous.

Bravo! 🎉
Il y a un bug quelque part...
En cliquant sur "Accepter", vous consentez au stockage de cookies sur votre appareil afin d'améliorer la navigation sur le site, d'analyser l'utilisation du site et de contribuer à nos efforts marketing. Toutes les informations sur la confidentialité ici.
AcceptERPréférences