Pour faire grandir votre équipe.

Perrier Jablonski est un organisme de formation accrédité. Nos spécialités : les métiers du marketing et de la communication,  la créativité et l'innovation, la gestion du changement ou encore la compréhension des comportements. Nous avons dispensé des centaines d'heures de formation à des organisations de tous types et de toutes tailles.

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Marketing et communications

Le quotidien des agences de communication et des départements marketing a subi de grands bouleversements. Nouvelles attentes du consommateur, nouveaux comportements... Pour y répondre, il est important de chercher de nouveaux outils, de nouvelles méthodes et de toujours mieux comprendre les bases.

Toutes les photos de cette page sont issues de nos formations.

Des formations 100% remboursées.

Perrier Jablonski est admissible au remboursement complet des formations données en ligne pendant la période de confinement, conformément au Programme actions concertées pour le maintien en emploi (PACME–COVID-19).
Le programme est limité à 100M$ jusqu'en septembre, alors dépêchez-vous!

Parlons-nousPlus d'infos 

Création et innovation

Imagination, invention, création, innovation, etc. Le vocabulaire des idées ne manque pas quand vient le temps d'imaginer de nouvelles possibilités. Mais se pose alors la question de ce que ces mots cachent, des trésors qu'ils recèlent, des opportunités qu'ils représentent. Nous allons faire le tri ensemble et en faire de véritables outils de croissance. Bref... former pour transformer.

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The Remote Pitch
How do you nail an online pitch? How do tell a good story, but most of all, how do you present yourself online successfully? We answer all these questions here!
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Nous et le pitch à distance
Comment réussir son pitch de vente à distance? Comment raconter une bonne histoire, mais surtout comment réussir son apparition en ligne? Toutes les réponses ici!
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Reconstruire après la crise
Vous pouvez préparer « l'après » dès aujourd'hui. Nous pouvons vous aider à le faire.
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Vendre autrement
Vos clients ne voudront plus jamais la même chose : comment réadapter votre offre après la crise?
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Rebondir après la crise : savoir mobiliser et motiver.
Apprendre à entourer adéquatement nos équipes après avoir subi un choc, préparer la reprise, considérer les préoccupations.
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Prendre une décision en temps de crise.
Réagir efficacement et proactivement maintenant, c’est assurer sa survie demain.
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Nous et les labs d’innovation
Mettre en place les conditions nécessaires à la création d’un lab d’innovation, où il est possible de créer et déployer des idées innovantes.
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Nous et les idées
Comprendre les conditions qui favorisent la génération d’idées et les rouages derrière ce processus grâce à des outils qui allient la pensée créative et la force du collectif.
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Nous et les biais cognitifs
Comprendre les raisons derrière les décisions parfois irrationnelles des consommateurs en se familiarisant avec la théorie sur les biais cognitifs.
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Nous et le langage de marque
Exprimer l’attitude, la voix et les interactions de notre marque grâce à un langage unique, cohérent et constant.
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Nous et le feedback
Savoir comment communiquer auprès des employés lorsque vient le temps de donner du feedback grâce à des interventions constructives, positives et concrètes.
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Nous et le design thinking
Comprendre les besoins des consommateurs et générer des idées innovantes, adaptées à ces besoins — grâce aux méthodes du design thinking.
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Nous et le changement
Apprendre à naviguer dans un environnement en perpétuel changement grâce à des méthodes de travail qui permettent de rassurer et mobiliser les équipes, et de générer des idées innovantes.
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Nous et le brief
Appliquer une méthode de brief éprouvée qui permet de sauver temps et argent lors du lancement d’un projet.
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Nous et la motivation
Mettre en application des actions adaptées aux motivations des employés afin de les stimuler et les mobiliser, autant face à une crise que lorsque la routine s’installe.
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Nous et l’insight consommateur
Comprendre les rouages d’un insight afin d’être capable de les identifier plus facilement, de les formuler efficacement et de les déployer en solutions parfaitement adaptées.
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Nous et l’impro
S’initier aux concepts de l’improvisation en contexte d’affaires, comme la gestion du stress, l’adaptation face à l’inconnu et la cohésion au sein d’une équipe de travail.
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Nous et l’expérience employés
Concevoir un milieu de travail qui répond aux besoins des employés pour qu’ils puissent être plus inventifs et améliorer leur confort, autant physique que psychologique.
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Nous et l’expérience client
Mettre le consommateur au centre des décisions d’affaires et comprendre ses attentes afin de créer une expérience complète et mémorable.
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Nous et l’ethnographie
Comprendre vos consommateurs et adapter vos produits et vos services à leurs besoins grâce aux concepts clés de l’ethnographie, tels que l’observation, l’entrevue et l’insight.
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Nous et l'insight publicitaire
Comprendre comment identifier, formuler et déployer des insights qui permettront de créer des campagnes publicitaires qui ont un impact.
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Nous et le pitch
Raconter une histoire forte et percutante qui saura capter l’attention de notre auditoire en comprenant les éléments essentiels du fond et de la forme d’un discours.
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Culture et quotidien

Des gens qui travaillent ensemble sont d'abord des gens qui vivent ensemble. Plus que jamais, la culture est un vecteur d'épanouissement et de croissance puissant dans des organisations qui doivent se réinventer. Nous devons alors comprendre comment collaborer, comment communiquer, comment grandir, comment changer ensemble. Voici les outils.

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Le consommateur et ses mystères

Le consommateur est un être plein de secrets. Il est aussi un "client", un être plein d'opportunité pour les entreprises. Afin de réconcilier mystères et opportunités, il convient de comprendre ce qui se cache dans les comportements, dans les habitudes, dans les biais que nous avons tous.

Nos secrets

Collectif...
Nous privilégions l'apprentissage collectif qui permet de concrétiser les acquis dans votre réalité.

...Ou individuel
Nous faisons aussi du coaching un-à-un pour faire grandir un joueur spécifique dans votre équipe.

Virtuel, mais bien réel
Zoom, Teams, Facetime, Skype, etc. Quelles que soient vos habitudes, on s'adapte!

Des contenus uniques
Notre corpus de connaissances est incomparable. Il est composé de milliers de diapos Keynotes, d'une centaine d'articles écrits par l'équipe et de 400 liens vérifiés référencés vers des contenus externes.

Une expérience de terrain
Nous avons mené plus de 150 mandats de transformation, d'alignement stratégique, d'accompagnement en à peine 5 ans. Nos formations sont le fruit de cette expérience de terrain.

Après nous, ça continue!
À l'issue de chaque formation, classe de maître ou atelier, nous partageons nos contenus avec vous pour vous permettre de poursuivre la réflexion sans nous.

Bien évidemment, chez nous tout est "cousu main". Tout est pensé et fait pour vous, en fonction de vos objectifs, de vos attentes, de vos contraintes, de votre budget, etc. N'hésitez pas à nous parler de tout ça, il nous fera plaisir de réfléchir ensemble avec vous. À très bientôt!

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Préparé avec au 4316 boul. St-Laurent Montréal, QC H2W 1Z3